CAREER
成長できる環境
成長できる環境
Career Model
変革期を迎えているSI&Cでは、過去の慣習や技術に縛られず、
新事業、新技術に挑戦することを推奨しています。
画一的なキャリアプランではなく、個々人の”意志”に基づき、
一人ひとりのキャリア形成をサポートします。
1
仕事でも"モノづくり"に携わりたいと思い、IT業界を志し、当社への入社を決めました。
入社後、新入社員研修、OJT研修を経て、エンジニアとしてシステム開発の一連の流れを経験。現在はセキュリティの領域にも知見を広げている。
2
自身のキャリアアップが実現できると感じ当社への入社を決めました。
入社後、新入社員研修、OJT研修を経て、開発エンジニアとしてシステム開発の一連の流れを経験。現在は初めてリーダーとして新たな領域に挑戦している。
3
IT素人である自分に否定的でない、当社との出会いから入社を決意しました。
新卒でSI&Cに入社。アプリケーション開発エンジニア、プロジェクトのマネージャー職を経て、現在はビジネスユニットリーダー（組織長）として従事。
4
失敗を失敗で終わらせない！といった意識で向き合うことは成長につながると思います
複数プロジェクトのマネージャーを経てAI部門を立ち上げたリーダーと、AI部門の大規模言語モデルの研究開発に従事する2人の対談コンテンツ
Assignment
SI&Cでは、社員一人ひとりのスキル、志向性を踏まえ、
BU長を中心に適切な育成・アサインメント計画を立案します。
アサインメントは組織に関係なく、全社横断で検討を行うことで、
社員全員の意志と適性を見極めたアサインメントが可能になります。
Training
SI&Cでは、みなさんの成長のために最適かつ多様な研修を用意し、豊富なコンテンツと共に展開しています
記載の研修は一例であり、入社後、定期的に同期とコミュニケーションできるワークショップなども企画しています
IT技術の資格取得をした際に奨励金が支給されたり、
SI&C独自の開発基準を勉強する
ハイレベルな研修も展開しています
Copyright © SI&C Co.,Ltd. All Rights Reserved.
